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中国高科集团股份有限公司

编辑:洗濯网互动百科 时间:2020-02-21 22:39:50
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中国高科集团股份有限公司是一家集教育、大宗商品交易、投资性房地产、资产管理为一体的集团公司。2015年,中国高科将教育领域作为未来发展的战略方向,服务“中国制造2025”战略和经济转型升级,致力于高等学历职业教育、职业培训以及教育领域的国际合作。
所属行业
基金/证券/期货/投资
年营业额
10000万以上人民币
员工数量
100~499人
官方联系方式

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工商注册资料

  • 资料已通过

    工商局官网

    查验核实

    中国高科集团股份有限公司

    成立时间
    1992-06-26
    所在地
    中国北京
    注册资本
    29332.8001万元人民币
    法定代表人
    韦俊民
    企业类型
    其他股份有限公司(上市)
    组织机构代码
    91110000132210333N
    经营范围
    实业投资;创业投资;技术及商品展示;投资及经济技术咨询服务;电子通讯产品的生产销售;国内贸易(除国家专项审批);自营和代理各类商品及技术的进出口...展开
    实业投资;创业投资;技术及商品展示;投资及经济技术咨询服务;电子通讯产品的生产销售;国内贸易(除国家专项审批);自营和代理各类商品及技术的进出口业务(不另附加进出口商品目录,但国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外);经营进料加工和“三来一补”业务;开展对销贸易和转口贸易。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。 )收起

发展历程

发展历程
发展历程 (2张)
1992年,由教育部牵头,北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等63所全国高等院校共同发起创立
1996年7月26日,公司股票在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“中国高科”,证券代码“600730”
1999年,由中国高科发起、全国百所著名高校响应,用铭文籇刻着“教育为本,科技强国”的世纪和平大钟在黄浦江边东方明珠旁落成
2003年,中国高科集团博士后科研工作站挂牌成立
2011年,北京大学成为实际控制人
2013年,公司注册及办公地址迁至北京
2015年,中国高科将教育领域作为未来发展的战略方向

主营业务

1、教育
中国高科将重点关注高等学历职业教育、非学历职业培训以及教育领域的国际合作;
通过并购重组,服务“中国制造2025”战略和经济转型升级,整合在线教育和传统教育资源,开办大学,打造“互联网+教育”平台,为学生提供产教融合的教育及就业服务;
建设集信息化服务、资格认证及学历认证于一体的大型职业教育集团。
旗下公司:
高科教育控股(北京)有限公司
北大培生(北京)文化发展有限公司
过来人(北京)教育科技有限公司
2、资产管理
服务中国高科教育发展战略,依托集团品牌、股东资源优势及投资管理能力,综合运用财务投资及战略投资工具,发展信托业务、金融投资业务、私募股权投资基金及增值服务;
提升经营内涵和企业价值,培育可持续发展能力和核心竞争能力,成为治理结构完善、管理科学规范、有较强综合竞争优势的资产管理平台。
旗下公司:
方正东亚信托有限责任公司
北京高科国融资产管理有限公司
上海观臻股权投资基金管理有限公司
3、大宗商品交易
服务上市公司需求,严格控制交易风险,秉承创新服务宗旨,积极探索和完善交易方式、保证金结算方式、货物交割方式、客户服务方式;
以进出口贸易业务为核心,大力发展国际贸易业务、转口贸易业务及供应链金融服务,为客户提供完整的解决方案。
旗下公司:
深圳市高科国融实业发展有限公司
深圳市仁锐供应链管理有限公司
重庆融澄国际贸易有限公司
4、投资性房地产
关注城市商业发展,以教育地产、科技地产、金融地产、保税区仓储租赁为核心,以投资思维和创新理念,整合资源、合作开发,提供从策略、租售至运营的全过程服务。
旗下公司:
北京万顺达房地产开发有限公司
武汉国信房地产发展有限公司
深圳高科实业有限公司
深圳仁锐实业有限公司

所获荣誉

所获荣誉
所获荣誉 (6张)
1、获上海市科学技术委员会颁发的“上海市高新技术企业”
2、获上海市企业技术中心认定办公室颁发的“上海市企业技术中心”
3、2001年5月,荣获“二零零年度上海市科技型中小企业100强企业”称号
4、2001年9月,获上海市科学技术委员会颁发的“高新技术企业认定证书”
5、2002年5月,荣获2001年度“上海市科技型中小企业一百强”
6、2003年5月,荣获2002年度“上海市民营科技企业一百强”
7、2003年6月,获上海市科学技术委员会颁发的“高新技术企业认定证书”
8、2004年7月,荣获2003年度“上海市民营科技企业100强”
9、2006年8月,荣获中国上市公司投资者(股民)满意信赖十佳品牌单位
10、2008年,获《东方企业家》、中欧国际工商学院联合评选的“2007年度民营企业上市公司百强公司”

文化理念

中国高科集团标志“天地人”整体成一圆形,上半部分呈蓝色,寓意天空;下半部分呈绿色,寓意大地;中间由形状为汉字“人”的线条隔开,寓意高科人的顶天立地;呈现出一种稳重、严谨、以人为本的企业形象。
1992年,中国高科集团正式成立。“高科”一词在古代教育制度中,寓“科举高第”之意。唐“高第者授以官,其次以类升”。宋•欧阳修 《相州昼锦堂记》:“自公少时,已擢高科,登显仕。”
企业文化
中国高科立足于在教育领域深耕,注重价值实现并倡导积极开放的企业文化氛围,同时围绕集团 “诚信、团结、求实、创新” 的企业精神,强调以人为本,“诚信”共赢,“团结”并进,“求实”与“创新”共存,铸就可传承的企业基因。
企业愿景
成为引领教育创新、提供终身教育的领先教育机构。

发展战略

以职业教育领域为战略方向,以“树立人本之根基,培育社会之栋梁,助推产业之升级,促进终身之教育”为使命,中国高科将积极推进大型职业教育集团建设,开办大学,综合运用并购、合资、合作等多种方式,成为我国职业教育领域的整合者和领先者。

核心竞争力

核心竞争力
核心竞争力 (2张)
优质的高校股东背景
北京大学,诞生于1898年,初名京师大学堂,作为一所历史悠久的高等学府,北大聚集了各个历史时期的众多学者专家,培养了一代又一代人才,创造了一批又一批科学成果,影响和推动了中国近现代思想理论、科学技术、文化教育和社会发展的进程。
高素质团队
中国高科拥有一支年轻化的队伍,其中国际交往人才占比22%、硕士及以上人才占比61%;建立了一支由教育专家、投融资业务人员以及企业管理专家等组成的专业团队,为集团发展提供人才支持。

历届领导人

历届领导人
历届领导人 (8张)
翁史烈,中国工程院院士,动力机械专家。曾任上海交通大学校长、中国高科集团董事长
杨福家,中国科学院院士,中国科协副主席,核物理学家。曾任中国科学院上海原子核研究所所长、复旦大学校长、英国 诺丁汉大学校长、中国高科集团副董事长
闵维方,第十一届全国政协委员,中国共产党十六届、十七届中央候补委员,中国高等教育学会高等教育学研究会副理事长,曾任北京大学党委书记、中国高科集团董事
施建军,对外经济贸易大学校长,曾任南京大学常务副校长、中国高科集团监事长
张一伟,原中国石油大学校长,教育部科技委员会委员,中国高科集团董事
黄达人,原中山大学校长,中国高科集团董事
徐明稚,原复旦大学副校长,东华大学校长,中国高科集团监事长
荣泳霖,清华大学校长助理,清华控股有限公司董事长,清华同方股份有限公司董事长,曾任中国高科集团董事
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中国高科集团股份有限公司公司简介

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中国高科集团股份有限公司前身为“中国高科集团公司”,1992年6月为响应国家“发展高校科技产业,积极参加浦东开发”的号召,北京大学清华大学复旦大学上海交通大学等36所全国著名高等院校共同发起创立了“中国高科集团公司”。 1993年1月,经国家教委批准,同意中国高科集团公司采取定向募集的方式组建中国高科集团股份有限公司,共计174所高等院校及单位投资入股。
1996年6月27日,公司向社会公开发行股票。7月8日,公司通过上海证券交易所交易系统上网定价发行,共有518.88亿元资金参与申购,平均每户申购数达11824股,中签率0.235%,超额认购倍数480倍。申购户数之众、参与资金之大,均创当时沪市新股发行记录。7月26日,公司股票在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“中国高科”,证券代码“600730”。当时公司总股本17460万股,其中法人股12000万股,流通股5460万股。
2006年6月13日,公司完成了股权分置改革
2006年8月27日,公司入选第四届(2006年度)中国上市公司投资者(股民)满意信赖十佳品牌单位。
公司秉承 “诚信、团结、求实、创新” 的企业精神,深入贯彻“争效益、谋发展、求创新、抓管理、避风险、讲奉献”的企业发展方针,坚持以经营净利润经营性现金流为抓手的产业经营思路。努力为社会更多的人提供更多的富有科技含量,以及时代共性需求的产品,为股东创造更多的财富,为员工实现自我价值提供更多的机会,将中国高科发展成为受人尊敬的品牌企业。

中国高科集团股份有限公司发展历程

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公司成立以来,充分利用各高校股东雄厚的科研力量,发挥上市公司、股份制企业的运作优势,积极探索出了一条产、学、研相结合的高科技发展之路,公司已连续八年被上海市政府认定为高新技术企业,高新技术产业。

中国高科集团股份有限公司公司成长历程及改制的基本情况

1992年1月13日 国家教育委员会和上海市人民政府联合颁布教直(1992)4号文件《国家教育委员会和上海市人民政府关于积极组织高等学校参与浦东开发的意见》,1991年秋由全国36所重点高校发起,注册地上海浦东。1992年6月26日 中国高科集团公司在上海成立。1992年底着手股份制改造总股本1.2亿,每股面值1元人民币,其中发起人股9150万股,法人股850万股,内部职工股2000万股。
1993年4月 经国家教育委员会教备(1993)1号文件、上海市经济体制改革办公室(1992)第129号文件、上海市教育卫生办公室沪府教卫(1992)第356号文件批准,正式改制为中国高科集团股份有限公司。
1996年3月6日 经公司申请国家教育委员会教财(1996)21号文,向本公司转发《国家计划委员会、国务院证券委员会关于下达国内股票发行计划的通知》,1996年4月12日国家教育委员会教财(1996)33号文、上海市证券管理办公室沪证办(1996)058号文,同意中国高科集团股份有限公司向社会公开发行3600万人民币股票(A股)额度的通知,后国家教委又以教财(1996)46号文向本公司下达《关于追加下达中国高科集团股份有限公司50万股票额度发行计划的通知》。
1996年6月27日 经中国证券监督管理委员会证监发审字(1996)120号文和121号文批准上市。
1996年7月8日 向社会公开发行的新股2550万股,原定向募集的内部职工股1100万股,占用发行额度与新股同时挂牌上市。发行期间社会股民申购股票锁定资金高达519亿,中签率0.236‰,实际筹资金额:114,657,900元。
1996年7月26日 公司股票在上海证券交易所上市。证券代码为600730;股票简称“中国高科”股票上市时公司总股本为14550万股,其中发起人持股9150万股,法人持股850万股,内部职工持股900万股,上市流通的股票3650万股;股票发行价格:4.80元;市盈率:23.3倍;发行方式:上网定价
1996年8月29日 上海教育发展总公司受让原第一大股东国家教育发展信托投资公司的500万股,成为第一大股东,持有本公司股票900万股。
1996年8月29日 公司股东大会通过关于以资本公积金10:2比例向全体股东转赠股本的决议,转赠后,公司总股本达17460万股。
1998年4月 经上海市国有资产管理办公室沪国资预(98)86号文、国家财政部财国字(98)124号文和上海市证券期货监督管理办公室沪证司(98)017号文及财政部(98)255号文、国家教育部教财(98)25号文同意批准,国家外经贸部下属东方时代投资有限公司受让中国高科法人股3510万股,占本公司总股本的20.1%,成为中国高科集团股份有限公司的第一大股东。
2003年8月30日 公司股东大会通过2002年利润分配方案,按2002年末总股本17460万股为基数,每10股派现金股利0.5元(含税)。
2004年1月12日 东方时代投资有限公司将所持股份转让给深圳市康隆科技发展有限公司,自此,深圳市康隆科技发展有限公司共持有我公司社会法人股4930万股,占本公司总股本28.24%,成为我公司第一大股东。
2004年6月21日 公司股东大会通过2003年度资本公积金转赠股本方案,以2003年末总股本17460万股为基数,向全体股东每10股转赠4股,转赠后,公司总股本达到24444万股。

中国高科集团股份有限公司公司其他重大事项

1992年初中国高科于公司创建时,由国家教委和上海市府定为“大一级企业”(正厅级)。
1993年秋 上海市科委、市高新技术认定办公室于1994年确认中国高科集团公司及下属公司(上海高科生物工程有限公司等四家)为高新技术企业,并授予高新技术企业认定证书及铜牌。
1998年5月 被上海市科学技术委员会认定为“上海市民营科技企业一百强”企业。
1999年12月31日 由中国高科集团创意、发起,全国百所著名高等学府响应的“世纪和平大钟”在黄浦江边东方明珠旁落成,大钟上镌刻了全国120所(包括港、澳、台的高校)著名大学校名,还镌刻了中国科学院、中国工程院中国社会科学院三院院名及中科院、工程院两院千名院士姓名。“世纪和平大钟”象征着“科教兴国、世纪和平”而传世、永驻浦东,并成为上海浦东小陆家嘴地区的一个新的人文景观。
2000年 根据上海市人民政府沪府发(2000)55号文,《关于印发修定后的〈上海市促进高新技术成果转化的若干规定〉》,经上海市高新技术成果转化项目认定办公室认定,公司的子公司-上海高科生物工程有限公司的FE复合酶消毒剂、FE复合酶口腔喷雾剂、FE复合酶消毒剂(Ⅱ)、FE复合酶漱口水、高科复合溶菌酶为上海高新技术成果转化项目,分别从1999年7月28日,2000年3月1日、2000年10月12日、2000年10月12日、2000年10月26日认定之日起享受税收减免优惠政策。
1999年—2003年 上海高科生物工程有限公司的FE复合酶消毒剂、FE复合酶口腔喷雾剂、FE复合酶消毒剂(Ⅱ)、FE复合酶漱口水、高科复合溶菌酶等产品共获得10项上海市高新技术成果转化项目A级、2项新产品新技术鉴定。其中“百克瑞牌复合溶菌酶消毒剂”获2002年度国家重点新产品、2001年度上海市级新产品称号;“新净界牌FE复合酶口腔消毒喷雾剂”获2001年度上海市级新产品称号。
2002年 上海高科生物工程有限公司获上海市高新技术成果转化项目百佳称号。2002年4月 中华预防医学会消毒分会生物消毒学组在公司挂牌成立,同时成立了生物消毒剂研究中心。
2003年1月中国高科集团荣获上海市招贤纳士称号,被授予由上海市企业招贤纳士认定办颁发的铜牌。
2003年5月中国高科连续被评为年度上海市民营科技企业100强。
2003年6月30日中国高科再次被评为高新技术企业。
2003年6月中国高科被评定为2003年A+级资信等级单位。
2003年12月中国高科被授予博士后科研工作站称号及铜牌。
2003年12月中国高科被授予职业见习基地称号,成为上海市青年职业见习基地挂牌单位。
2004年 连续十一年被上海市科学技术委员会认定为“高新技术企业”
2004年7月中国高科连续被评为年度上海市民营科技企业100强。
2004年 高科联合生物技术研发有限公司承担9个重大基金项目,其中一类新药陀螺银屑胶囊的III期临床研究获“十五”国家重大科技专项(863项目高科技专项)“创新药物和中药现代化”课题项目。
2004年6月 被评为2004年A+级资信等级单位。
2005年7月中国高科被评定为2005年A级资信等级单位。
2005年11月14日,联合生物取得了国家食品药品监督管理局颁发的“外用重组溶葡萄球菌酶”的一类新药临床试验批件。
2005年11月29日,高科生物公司申报的“溶葡萄球菌酶的复配技术开发、应用及产业化” 项目荣获上海市科学技术进步一等奖。
2006年5月29日,中国高科股权分置改革相关股东会议在上海莫泰168金桥店召开,中国高科股权分置方案高票通过。6月12日,公司刊登了股改实施公告,股改实施股权登记日为6月13日。股改实施后,公司总股本仍为244,440,001股,其中可流通股份变更为99,372,001股,有限售条件的股份数为145,068,000股。6月15日公司股票复牌。至此,公司历时达半年的股权分置改革顺利完成。
2006年7月18日,联合生物获得了新兽药临床试验批件,这标志着公司创新药物的发展正式进入了兽药领域。
2006年7月中旬,联合生物一类新药“外用重组溶葡萄球菌酶”I期临床试验顺利结束。
2006年8月27日,中国高科荣获“第四届(2006年度)中国上市公司投资者(股民)满意信赖使佳品牌单位”。

中国高科集团股份有限公司企业文化

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企业文化是一个企业在长期的生产经营发展过程中逐步积淀形成的一种在企业内部为广大员工所普遍认同并为之自觉实践的共同的价值观与行为规范;它对企业的振兴与发达有巨大的影响力和推动作用。
"诚信、团结、求实、创新",是中国高科集团股份有限公司的企业精神理念与文化核心。要求全体员工以此为核心,共同充实与完善中国高科的企业文化。
"诚信"企业经营之本,员工为人之本。对市场守信,对企业忠心,对同事真诚,是高科对每一位员工的基本要求。
"团结"是企业的凝聚力,是战胜一切艰难困苦的法宝。企业的团队精神产生“1加1大于2”的管理效应。
"求实"是员工做好工作的基本原则。企业和员工是利益与命运的共同体,只有实现企业的大我,才能实现个人的小我。为此,每一个员工都必须脚踏实地敬业爱岗。
"创新"是企业发展壮大的无穷动力。只有不断创新,才能充分体现每个员工的自身价值;只有不断创新,中国高科才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
中国高科的每一个员工都会以自己的真诚、自己的聪慧,共同来培育一个属于大家也属于自己的“精神家园”。
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参考资料
词条标签:
股票名称 股票综合 股票沪市A股 综合 公司
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